就业是民生之本，高校毕业生是“稳就业”工作的重点群体。当前，学校因疫情封校暂时无法举办线下招聘活动，毕业生与用人单位线下签约实习严重受阻，面对空前复杂的就业形势，招生就业处协同各方排除万难，积极联系用人单位、校友企业、各地人才服务中心和第三方招聘机构，高频次、高密度举办各类空中双选会、线上招聘会，不间断开展云端各行业就业供需对接系列活动，全员全过程全方位助力2022届毕业生高质量就业。

教育部“24365”校园招聘服务和各地人才服务中心线上招聘会

　　学校于3月8日开展大连地区高校首家春季空中双选会，截至目前，参会用人单位224家，招聘需求人数12275人，其中辽宁省内企业占比60.71%，积极引导毕业生在辽在连就业，服务地方经济发展。为有效解决空中双选会学生线上投递简历回复率低，无法与用人单位建立有效对接的困境，学校在确保智慧就业服务平台自动推荐岗位的同时，学院和就业服务中心工作人员协同作战，毕业生辅导员深入了解学生就业意向岗位、单位和城市，直接把简历提交给学校就业服务中心，就业服务中心工作人员仔细盘点学校就业市场和校友企业，把简历精准推送至用人单位招聘人员的微信端，若双方达成意向，可直接进入签约面试阶段；若双方未达成意向，学校继续寻找相关用人单位推荐简历，直至双方签订就业协议，确保有就业意愿的毕业生百分之百就业。当前该模式运行良好，已帮助多名毕业生实现就业。在各方的共同努力下，学校目前毕业生签约率好于去年同期。

学校2022届毕业生春季空中双选会智慧大屏

　　为提供不间断就业服务，招生就业处利用学校“云工大”——就业服务中心云办公服务平台，毕业生可线上直接实名预约各类就业服务，就业服务中心工作人员实时与学生取得联系，真正实现就业办公业务“零接触、不用跑”，告别以往电话咨询、电子邮件预约沟通成本高、回复不及时的弊端。

云工大-大学生就业服务中心线上预约服务和致2022届毕业生的一封信截图

　　为缓解毕业生疫情期间求职焦虑等不良情绪，帮助他们尽快找回求职状态，招生就业处通过官方就业微信公众平台发布“齐心协力 共渡难关——致2022届毕业生的一封信”，告诉他们要积极配合学校、社区和实习单位的疫情防控工作，抢抓春招就业黄金期，合理规划时间安排，认真准备考研复试，及时转变就业观念，踊跃参加线上招聘会，同时要提高防范意识，在求职时注意保障人身及财产安全，如遇虚假欺骗等行为请第一时间与学校联系反馈。

　　各学院疫情期间充分发挥专业课教师的行业资源和社会资源优势，举办各类行业性招聘会，为毕业生提供充足的市场性岗位。按照上级文件要求，学校截止当前开发毕业生就业见习岗位73个，毕业生辅导员借助毕业学年见习生分类整理各类线上皇冠体育：和考研调剂信息，根据学生就业意向精准推荐岗位信息，真正做到一人一策一方案，通过暖心贴心细心的就业服务帮助毕业生尽快实现就业。

文图/李兵、郭龙龙  审稿人/李兵、兰海龙